Продіус, О. (2019). РЕІНЖИНІРИНГ ПРОЦЕСУ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У КОНТЕКСТІ АКТИВІЗАЦІЇ ЗАЛУЧЕННЯ ОСІБ З ОБМЕЖЕНИМИ МОЖЛИВОСТЯМИ ДО ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ. Mechanism of an Economic Regulation, (4(86), 43-54. https://doi.org/10.32782/10.21272/mer.2019.86.05