INVESTING IN HUMAN CAPITAL AS A FACTOR OF FIRMS COMPETITIVENESS GROWTH

  • Oleksandra Kubatko Sumy State University
  • Ganna Pronikova Sumy State University
Keywords: investing in human capital, competitiveness, training workers, employment potential

Abstract

The paper analyzes the need to invest in human capital in order to increase firm competitiveness. Considered based on the benefits of investing in human capital for the three main stakeholders: employees, businesses and the state. The dynamics of investing financial resources in human capital Ukrainian enterprises and the main deterrents of investment growth. Also stipulates that domestic enterprises are reducing costs by budget, primarily due to savings in staff costs. In particular, the low level of domestic enterprises investing in human capital due to the following reasons: lack of available funds in enterprises, inefficient incentives from the government to businesses, understanding the leadership necessary for such measures. Also, the article analyzes the main achievements of developed countries in the field of labor stimulating growth potential.

References

Бородина, О. В. Человеческий капитал как основной источник экономического роста / О. В. Бородина // Экономика Украины. – 2003. – № 7. – С. 48–53.

Роман, Я. Ю. Стан та перспективи розвитку людського капіталу в Україні / Я. Ю. Роман, С. І. Роман // Економічний простір. – 2012.– № 1. – С. 157–162.

Харченко, А. М. Інвестування в людський капітал як базис фінансової стійкості / А. М. Харченко, Ю. В. Кисіль // Фінансовий простір. – 2011. – № 1(1). – С. 119–123.

Грішнова, О. А. Людський капітал: формування в системі освіти і професійної підготовки / О. А Грішнова. – К. : Знання, 2001. – 254 с.

Фінанси і кредит [Електронний ресурс] // Державний комітет статистики України. – Режим доступу : http://ukrstat.gov.ua.

Пекар, В. Людський капітал України 2025 [Електронний ресурс] / В. Пекар // InoPressa. – 2012. – Режим доступу : http://innovations.com.ua/ua/articles/op–manage/18307/lyudskij-kapitalukrajini-2025-pidsumki-forsajtu.

Зайнятість населення [Електронний ресурс] // Державний комітет статистики України. – Режим доступу : http://ukrstat.gov.ua.

Захарова, О. В. Структура та джерела фінансування інвестицій у персонал в умовах промислового підприємства / О. В. Захарова // Вісник Східноукраїнського університету ім. Володимира Даля. – 2009. – № 10 (140), Ч. 2. – С. 49–53.

Borodina, O. (2003), “Human capital as a main source of economic growth,” Economika Ukrainy, 7, 48–53. (In Ukrainian)

Roman, J. and Roman S. (2012), “State and perspectives of human capital development in Ukraine,” Ekonomіchny Prostir, 1, 157–162. (In Ukrainian)

Kharchenko, A. M. and Kysіl Yu. V. (2011), “Investing in human capital as a basis of financial soundness,” Finansovyi Prostir,1(1), 119–123. (In Ukrainian)

Grishnova, O. A. (2001), Human capital: the formation of a system of education and training, Kiev, Znannya. (In Ukrainian)

Finance and credits, Derzhavnyy komitet statystyky Ukrayiny, http://ukrstat.gov.ua. (In Ukrainian)

Pekar, V. (2012), Human Capital Ukraine in 2025, InoPressa, http://innovations.com.ua/ua/articles/op–manage/18307/lyudskij-kapital-ukrajini-2025-pidsumkiforsajtu. (In Ukrainian)

Employment in Ukraine, Derzhavnyy komitet statystyky Ukrayiny, http://ukrstat.gov.ua. (In Ukrainian)

Zakharova, A. V. (2009), “Structure and funding of investments in personnel in industrial enterprises,” Visnyk Skhidnoukrayinskoho universytetu im. Volodymyra Dalya, 10(140), Part 2, 49–53. (In Ukrainian)

Article views: 4
PDF Downloads: 4
Published
2013-09-30
How to Cite
Kubatko, O., & Pronikova, G. (2013). INVESTING IN HUMAN CAPITAL AS A FACTOR OF FIRMS COMPETITIVENESS GROWTH. Mechanism of an Economic Regulation, (3(61), 92-99. Retrieved from http://mer-journal.sumy.ua/index.php/journal/article/view/566
Section
COMPANY ECONOMICS AND ORGANIZATION OF PRODUCTION