ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ КАТЕГОРІЇ «ЗМІНИ ПІДПРИЄМСТВА»
Анотація
Проведено теоретичний аналіз наукових підходів до визначення понять «зміни» та «зміни підприємства» й уточнено поняття «зміни підприємства» як процесів набуття нових рис і елементів підприємством під впливом складних взаємозв’язків із зовнішнім середовищем, що зумовлює необхідність вирішення питань вибору і створення нових організаційних здатностей як під час швидких взаємодій складових системи (реакційноздатних), так і великих періодів еволюційних перетворень системи в цілому. Розглянуто основні моделі управління змінами підприємства, які представляють різні точки зору на найважливіші аспекти організаційних змін. У результаті аналізу моделей управління змінами виявлено, що використання синергетичного поєднання факторів визначення рівня готовності підприємств до перетворень може забезпечити успішність реалізації запропонованої моделі
Посилання
Бирюкова, В. В. Управление организационными изменениями : учеб. Пособие / В. В. Бирюкова. – Уфа : УГНТУ, 2008. – 170 с.
Горшенина, М. В. Управление изменением : учеб. пособие / М. В. Горшенина, В. П. Сухинин. – Самара : СамГТУ, 2007. – 132 с.
Распопов, В. М. Управление изменениями : учеб. пособие / В. М. Распопов. – М. : Инфра-М, 2012. – 336 с.
Hafsi, T. Les fondements du changement strategiques / T. Hafsi, B. Fabi. – Montreal : Editions Transcontinental, 1997. – 372 p.
Belanger, L. Le changement organisationnel et le developpement / L. Belanger, J. Jacques // La dimension humaine des organisations. – 1994. – № 2. – P. 357–386.
Huber, G. Understanding and Predicting Organizational Change / G. Huber, W. Glick, C. Miller, K. Sutcligge // Organizational change and Redesign N.Y. – 1993. – P. 215–265.
Верба, В. А. Управління розвитком компанії : навч. посіб. / В. А. Верба, О. М. Гребешкова. – К. : КНЕУ, 2011. – 482 с.
Прокопенко, И. Управление эффективностью и качеством. Модульная программа в 2 ч. / И. Прокопенко, К. Норт. – М. : Дело, 2001. – 1408 с.
Карпухин, Д. Н. Современное управление. Энциклопедический справочник / Д. Н. Карпухин, Б. З. Мильнер. – М. : Издатцентр, 1997. – 584 с.
Рульєв, В. А. Менеджмент : навч. посібник / В. А. Рульєв, С. О. Гуткевич. – К. : Центр навчальної літератури, 2011. – 312 с.
Тарасюк, Г. М. Управління змінами в системі управління підприємством / Г. М. Тарасюк // Вісник Житомирського державного технологічного університету. Серія Економічні науки. – 2010. – № 2 (52). – С. 287–291.
Рамперсад, К. Хьюберт. Универсальная система показателей деятельности. Как достигать результатов, сохраняя целостность / Хьюберт К. Рамперсад; пер. с англ. – М. : Альпина Бизнес Букс, 2004. – 352 с.
Друкер, Ф. Энциклопедия менеджмента / Ф. Друкер ; пер. с англ. О. Л. Пелявского ; под ред. Т. А. Гуреш. – М. : Вильямс, 2004. – 432 с.
Kudray, L. M. Global trends in managing change / L. M. Kudray, B. H. Kleiner // Industrial Management. – 1997. – № 2, May–June. – Р. 14–22.
Ташлыкова, Е. В. Подходы и модели к управлению изменениями на высокотехнологичных предприятиях / Е. В. Ташлыкова, Д. Н. Черемных // Молодой ученый. – 2014. – № 1. – С. 432– 435.
Biryukova, V. V. (2008), Organizational change management, Ufa, UGNTU. (In Russian)
Gorshenina, M. V., Sukhinin, V. P. (2007), Change management, Samara, SGTU. (In Russian)
Raspopov, V. M. (2012), Change management, Moscow, Infra-M. (In Russian)
Hafsi, T., T. Les (1997), Les fondements du changement strategiques, Montreal, Editions Transcontinental. (In French)
Belanger, L., J. Jacques (1994), “Le changement organisationnel et le developpement”, La dimension humaine des organisations, 357–386. (In French)
Huber, G., W. Glick, C. Miller, K. Sutcligge (1993), “Understanding and Predicting Organizational Change”, New York Organizational change and Redesign, 215–265. (In English)
Verba, V. O., Grebeshkova, O. M. (2011), Management of development of company, Kyiv, KNEU. (In Ukrainian)
Prokopenko, I., Nort, K. (2001), Performance management and quality, Moscow, Delo. (In Russian)
Karpukhin, D. N., Milner, B. Z. (1997), Modern management. Encyclopedia, Moscow, Izdatcentr. (In Russian)
Rulyev, V. O., Hutkevych, S. O. (2005), Management, Kyiv, Centr uchbovoi literatury. (In Ukrainian)
Tarasyuk, G. M. (2010), “Change management in the enterprise management system”, Zhytomyr, ZDTU, 287–291. (In Ukrainian)
Rampersad, K. Hubert (2004), Universal System Performance: How to achieve results while maintaining integrity, Moscow, Alpina. (In Russian)
Drucker, F. (2004), Encyclopedia of management, Moscow, Williams. (In Russian)
Kudray, L. M., Kleiner, B. H. (1997), “Global trends in managing change”, Industrial Management, 14–22. (In English)
Tashlykova, E. V, Cheremnyh, D. N. (2014), “Approaches and models for change management to high-tech enterprises”, Kazan, Molodoy ucheniy. (In Russian)
